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侯隆榮離任,統一首推“共同總經理制”,志在22億人口大市場!

來源:自由時報、經濟日報等; 2019-06-28 14:16 作者:佚名 編輯:小琪

統一企業6月26日宣布,因舊任總經理侯榮隆任職屆滿,董事會決議通過委任新任總經理,并首設“共同總經理制”,由統一內部資深副總黃釗凱、資深協理李清田升任,分別負責臺灣地區與海外市場,即日起生效。

統一企業6月26日宣布,因舊任總經理侯榮隆任職屆滿,董事會決議通過委任新任總經理,并首設“共同總經理制”,由統一內部資深副總黃釗凱、資深協理李清田升任,分別負責臺灣地區與海外市場,即日起生效。

統一首設“共同總經理制”

未來發展藍圖分經緯

據悉,該聲明罕見的以“宣誓”口吻發出。統一企業代理發言人凃忠正表示,這是“站在統一企業建立52年的堅實基礎上”的重要決策,“從現在開始,要正式且全面啟動亞洲世紀的營運大戰略”。此后,臺灣地區市場由黃釗凱負責,而李清田則主司海外,未來,在兩個總經理的共同領導下,統一將面向亞洲16個經濟體、22.4億人口的大市場。

在此大架構下,統一未來的發展藍圖有經緯之分,從經度來看,統一將建立一個“縱貫亞洲南北的生活品牌服務走廊”。從緯度來看,則要奠定四大主軸,包括生產研發、零售體驗、國際貿易、聯盟并購。

黃釗凱(左)、李清田(右), 圖片來源:經濟日報

據媒體報道,黃釗凱原任乳飲群總經理、企業副總經理,未來專責臺灣地區市場;李清田曾任統一菲律賓、印尼及越南公司總經理,將藉重其豐富海外經驗開拓海外市場。

侯榮隆另有任用

異動伏筆疑似早已埋下

至于離任的侯榮隆,統一表示其階段性任務已完成,3年任期屆滿,另有任用。

由于侯榮隆今年初曾以“私人理由”請了約3個月的長假,當時一度引發外界猜測后續可能有人事異動,侯榮隆銷假返回工作崗位后,6月18日出席股東會一切正常。臺灣地區媒體自由時報對此描述為:“原本是最被重用的明日之星,變成統一‘最短命’的總經理,令集團內外部都相當震撼。”

圖片來源:自由時報

侯榮隆進入統一集團長達26年,歷任廣州統一分公司經理、珠海麒麟統一啤酒公司副總、北京統一飲品總經理及統一中控人資總監和營銷企劃室總經理,2011年并被拔擢為統一中控總經理,被視為統一的頭號戰將,帶領經營團隊開發高含金量的商品,立下無數戰功。3年前,羅智先決定卸下統一企業總經理一職,交棒后曾當著媒體的面前大贊侯榮隆“具備很多我比不上的優點。”

然而時光流轉,據媒體報道,上周統一股東會羅智先與侯榮隆互動冷淡,未有一句交談,侯榮隆也成為統一史上首位尚未屆滿60歲就離任的總經理。

消息人士指出,侯榮隆先前擔任統一中控總經理期間,在銷售跟庫存的管控上似乎引起爭議,衍生“血液不通暢”問題,導致帳上業績跟實際銷售有所落差。侯榮隆當初因中國大陸戰績被拔擢為統一總經理,卻又疑似因大陸的管理問題,埋下后續異動的伏筆。

對于人事異動,羅智先今年3月底在法說會上公開回應,任何人進統一集團心里一定要有準備,隨時接受公司不同任務的指派。“就像在臺上表演特技一樣,統一不是玩一顆球的,而是要玩好幾個顆球的。”對于侯榮隆來說,這樣的結局只能是“一聲嘆息”。

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